Para estas soluciones que beneficien a todos, se necesita más y mejores vías legales para conectar a los trabajadores con empleos y salarios dignos. LaMP asesora y apoya en el diseño de nuevos programas de migración laboral y en el fortalecimiento de programas existentes para facilitar el desarrollo vías de movilidad laboral con potencial de crecimiento, sostenibles, bien reguladas, y con enfoque de derechos. Así, los trabajadores de países de bajos ingresos pueden encontrar oportunidades laborales de mejores ingresos en sectores esenciales de comercio y servicios, en el extranjero.  

Las políticas migratorias tradicionales de países de altos ingresos suelen imponer barreras de acceso para los trabajadores que podrían satisfacer necesidades laborales críticas de los empleadores en sectores esenciales. Esto se debe a que las políticas actuales suelen centrarse en las personas migrantes más cualificadas y no consideran todas las necesidades del mercado laboral. LaMP adopta un enfoque ocupacional para crear y mejorar programas de migración laboral basados en las necesidades de las industrias en países de altos ingresos. Identificamos formas de cubrir esas necesidades a través de programas bien regulados que protegen a los trabajadores y que garantizan flujos ordenados entre los países de origen y de destino.  

Este proceso incluye el diagnóstico de retos y oportunidades en sectores con escasez crítica de mano de obra, y el diseño e implementación de soluciones pragmáticas ajustadas a los marcos políticos actuales. Para lograr estos resultados, promovemos la creación de coaliciones de actores que representan a los trabajadores, empleadores, reclutadores, y gobiernos, quienes pueden aconsejar y apoyar el desarrollo de estas soluciones.