Acerca de LaMP
En LaMP, nuestro objetivo es ayudar a millones de trabajadores y a sus familias a superar la pobreza. Trabajamos para ampliar y mejorar los sistemas de movilidad laboral. Por un lado, ayudamos a los trabajadores de países de bajos ingresos a acceder a empleos de calidad en otros países. Por otro lado, ayudamos a las empresas de países de ingresos altos a afrontar la intensificación del déficit de trabajadores.
Nuestro rol único
Trabajamos para resolver las fallas de mercado y las barreras regulatorias que impiden una movilidad laboral segura y eficiente. Proponemos y desarrollamos soluciones innovadoras y compatibles con las necesidades del mercado para crear sistemas de movilidad laboral sostenibles en todo el mundo.
Nos distinguimos por nuestro enfoque pragmático. En lugar de centrarnos en el diseño de políticas perfectas y asumir que se traducirán en la práctica, nos enfocamos en la resolución de problemas reales y en terreno para demostrar buenas prácticas que faciliten el diseño de una mejor política.
A la hora de diseñar modelos nuevos e innovadores que funcionen en la práctica desde el principio, buscamos coordinar con los intereses y necesidades de todos los aliados y partes interesadas.
De esta manera, es posible desarrollar modelos pertinentes con diferentes contextos y que puedan replicarse y adaptarse a nivel mundial, haciendo hincapié en soluciones financieramente sostenibles.
Nos centramos en los empleos en los sectores de comercio y servicios, ya que estos trabajadores se enfrentan a las barreras más grandes en los actuales sistemas de migración y representan una de las oportunidades más relevantes para todos: trabajadores, empleadores, y economías nacionales.
El poder de la migración laboral
La movilidad laboral ofrece una solución a los países de altos ingresos que se enfrentan a un rápido envejecimiento de la población y a la consiguiente escasez de trabajadores. También ofrece una solución para los países de bajos ingresos, que necesitan más oportunidades de trabajo con un salario digno para sus trabajadores. Conectar a estos trabajadores con empleadores en el extranjero a través de vías de movilidad laboral seguras, eficientes, con enfoque de derechos y financieramente sostenibles es un escenario en el que todos ganan, incluidas las economías de los países de origen y de destino. En última instancia, la movilidad laboral tiene el gran potencial de generar un desarrollo económico mayor y más equitativo.