¿Qué es la Encuesta de Voz de los Trabajadores?
Desde 2021, LaMP ha estado implementando un proyecto para fortalecer las prácticas de contratación laboral responsable dentro de los programas de visas H-2A y H-2B de EE. UU. para trabajadores migrantes temporales. Uno de los pilares de este proyecto es el desarrollo de una encuesta de trabajadores de bajo costo, basada en teléfonos inteligentes, diseñada para una fácil implementación a un número ilimitado de trabajadores migrantes.
Originalmente codiseñada por LaMP, en colaboración con CIERTO y dos grandes actores de la industria, esta encuesta ayuda a auditar y monitorear el desempeño de los socios de reclutamiento, obteniendo información interna para abordar los desafíos y mostrar buenas prácticas.
¿Por qué es importante?
En diciembre de 2024, el Departamento de Seguridad Nacional anunció una regla final, introduciendo nuevos requisitos relacionados con el reclutamiento de trabajadores H-2A y H-2B. Como resultado, ahora se requiere que los empleadores tomen medidas activas y continuas para conocer el posible cobro de tarifas de contratación por parte de sus socios.
Esta encuesta anónima es una herramienta probada para conocer de forma proactiva las experiencias de contratación de los trabajadores, incluidas las posibles tarifas de contratación, que puede implementarse rápida y fácilmente a escala. Hasta la fecha, las encuestas a los trabajadores se han distribuido a más de 15,000 trabajadores en más de 300 empleadores H-2A. Nuestro objetivo es seguir ampliando nuestra colaboración con otros actores del sector.
¿Cómo participar?
Esta encuesta anónima es una herramienta de bajo costo que recopila comentarios de los trabajadores sobre cuatro temas generales, que incluyen: 1) honorarios de intermediarios o reclutadores, 2) claridad y precisión de la información durante el proceso de reclutamiento, 3) estado de los reembolsos de gastos de viaje y 4) cualquier deuda potencial del proceso de reclutamiento.
La implementación de la encuesta tarda entre 6 y 8 semanas desde el principio hasta el final. Después de firmar un acuerdo de confidencialidad con nuestros socios, LaMP envía un enlace a los trabajadores a través de WhatsApp. Los trabajadores tienen alrededor de 1 semana para responder la encuesta, después de lo cual LaMP analiza los datos y presenta los resultados a los socios.
Para obtener más información, encuentre una breve descripción de esta iniciativa aquí y un informe completo sobre la metodología y los resultados de la encuesta para 2023 aquí.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo financiero de la Fundación Walmart. Los hallazgos, conclusiones y recomendaciones presentados aquí son solo de LaMP y no reflejan necesariamente las opiniones de la Fundación Walmart.
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