¿Qué es la encuesta H2 Worker Voice?
Una herramienta de encuesta que analiza las experiencias de contratación laboral de los trabajadores H2 para ayudar a los empleadores y agentes a conocer y mitigar el riesgo de cobro de tarifas ocultas.
Desde 2021, LaMP ha implementado una herramienta de encuesta para respaldar prácticas de contratación laboral eficientes y justas dentro de los programas de visas H-2A y H-2B de EE. UU. La encuesta anónima H2 Worker Voice Survey es una encuesta de trabajadores de bajo costo basada en teléfonos inteligentes para conocer de manera proactiva las experiencias de reclutamiento de los trabajadores H2, incluidas las posibles tarifas de contratación ocultas.
Esta herramienta ofrece una forma rápida y sencilla para que los empleadores:
Conozca las prácticas de contratación laboral H2 de los socios de contratación de forma directa y anónima de los propios trabajadores.
Monitorear la práctica de los socios de reclutamiento y demostrar esfuerzos de “buena fe” para aprender sobre el cobro ilegal de tarifas de reclutamiento.
Diseñada para una fácil implementación en un número ilimitado de trabajadores H2, esta encuesta se distribuye rápidamente a escala. Se han enviado encuestas a más de 20,000 trabajadores de 300 empleadores H-2 y contando. Nuestro objetivo es seguir ampliando nuestra colaboración con otros socios de la industria.
¿Cómo funciona?
La encuesta de voz de los trabajadores de H2 es una encuesta anónima de 7 minutos que los trabajadores de H2 completan en su teléfono. Las preguntas se centran en cuatro temas generales:
- Claridad y exactitud de la información durante el proceso de contratación,
- Reembolsos de gastos de viaje,
- Honorarios pagados a intermediarios o reclutadores, y
- Deuda potencial del proceso de contratación
Debido a que la encuesta se implementa a gran escala, detecta patrones en las respuestas de los trabajadores, no anécdotas individuales. Dado que las encuestas son anónimas, es más probable que los trabajadores respondan con sinceridad, lo que les da a los empleados y agentes una imagen más clara de lo que está sucediendo durante el reclutamiento.
Como socio implementador de la encuesta, LaMP firma un acuerdo de confidencialidad para que los resultados sean confidenciales. Cuando se detectan problemas, trabajamos con empleadores y agentes para descubrir y erradicar las causas.
¿Cómo participar?
Para participar, los empleadores y agentes solo tienen que compartir los números de teléfono de sus trabajadores H2. LaMP envía un enlace de encuesta a los trabajadores a través de WhatsApp. Los trabajadores tienen alrededor de una semana para completar la encuesta, después de lo cual analizamos los datos y compartimos los resultados de manera confidencial. En total, el proceso tarda entre 6 y 8 semanas en completarse.
¿Listo para unirte a los 300+ empleadores que ya utilizan la Encuesta de Voz de los Trabajadores de H2? Envíe un correo electrónico a Pall Kvaran a pkvaran@lampforum.org
Para obtener más información, encuentre una breve descripción de esta iniciativa aquí y un informe completo sobre la metodología y los resultados de la encuesta para 2023 aquí.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo financiero de la Fundación Walmart.