El siguiente extracto fue publicado originalmente por Boston Consulting Group (BCG) y co-escrito por la Directora Ejecutiva de LaMP Rebekah Smith y la miembro de la junta Janina Kugel, así como el Dr. Johann Daniel Harnoss, Marley Finley, Dany Bahar y Hillel Rapoport el 31 de marzo de 2023 aquí.
Pocos de nosotros lo imaginaríamos: la innovación, quizás el más ponderado, investigado y perseguido de los imperativos empresariales y sociales de hoy, está en declive.1 Las soluciones a los desafíos críticos que enfrentamos dependen no solo de un puñado de individuos excepcionales con ideas innovadoras, sino de la amplia gama de personas que ayudan a realizar esas ideas manteniendo los motores en marcha y engrasando las ruedas del progreso. Un ingrediente esencial en esta mezcla es la migración: la mezcla de talento de un país ofrecida por poblaciones extraídas de más allá de sus fronteras: su poder mental y musculatura, su genio y sentido común, y su creatividad y perspectivas frescas. Los países y ciudades que optimizan su combinación migratoria para el potencial económico pueden obtener una ventaja competitiva significativa, ahora y en las próximas décadas.
Sin embargo, la mayoría de las autoridades no han reconocido esta oportunidad. En este informe, presentamos un marco de tres factores que puede ayudar a los líderes públicos a estimular el crecimiento económico a través de la política migratoria. El Índice Global de Migración de Talento (GTMix) de BCG describe los elementos de una combinación de migración ganadora, una que se correlaciona directamente con una mayor productividad e innovación, así como con la aceptación pública de los trabajadores inmigrantes. Este novedoso marco respaldado por la investigación puede ayudar a los formuladores de políticas a comprender el estado actual de su estrategia migratoria, compararla con las estrategias correspondientes de otros países y, en última instancia, diseñar políticas que hagan que su economía sea más vibrante, más innovadora y más resistente.
1 Bloom, Jones, Van Reenen & Webb (2020), “¿Son las ideas cada vez más difíciles de encontrar?” American Economic Review 110(4): págs. 1104–44.