CONCLUSIÓN PRINCIPAL:
Guatemala tiene un gran potencial para utilizar con éxito el programa de trabajadores estacionales agrícolas H2A de los Estados Unidos (en términos de escala y calidad). Existe una voluntad política sin precedentes y un interés de la industria para garantizar que crezca exponencialmente y que los trabajadores sean reclutados de manera responsable. Guatemala tiene una gran cantidad de personas trabajadoras que esperan una oportunidad para migrar para trabajar. También es el hogar de varios reclutadores conscientes establecidos que sirven a los planes de trabajadores temporales en Canadá que podrían apoyar la expansión del programa H2A en Guatemala.
Próximos pasos del equipo LaMP:
El equipo de LaMP se reunió con varias partes interesadas, incluidos el gobierno, las OSC locales, los trabajadores migrantes, los reclutadores, las ONG internacionales y las organizaciones de base, para comprender mejor el potencial de impacto del creciente interés en el programa H2A en Guatemala, así como el proceso de reclutamiento, las limitaciones y las oportunidades de los esquemas de trabajadores temporales de los Estados Unidos.
Durante estas reuniones, LaMP discutió preocupaciones y estrategias concretas para aumentar la demanda de los empleadores, mejorar la colaboración institucional y reducir el riesgo de explotación para los trabajadores que desean participar en los programas.
El equipo de LaMP ahora está preparando un diagnóstico del potencial del mercado de reclutamiento responsable en Guatemala y consultas de seguimiento con los reclutadores, quienes expresaron interés en continuar la colaboración. Para estar atento a más detalles, ¡no olvides suscribirte a nuestro boletín aquí y seguirnos en twitter!