{"id":6795,"date":"2026-07-13T16:16:06","date_gmt":"2026-07-13T16:16:06","guid":{"rendered":"https:\/\/lampforum.org\/2026\/07\/13\/lampara-a-propuestas-para-cuidado-social-adulto-reforma-migracion-a-parlamento-reino-unido\/"},"modified":"2026-07-14T12:54:25","modified_gmt":"2026-07-14T12:54:25","slug":"lampara-a-propuestas-para-cuidado-social-adulto-reforma-migracion-a-parlamento-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/07\/13\/lampara-a-propuestas-para-cuidado-social-adulto-reforma-migracion-a-parlamento-reino-unido\/","title":{"rendered":"LaMP presenta propuestas para la reforma migratoria en la atenci\u00f3n social de adultos al Parlamento del Reino Unido"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"aalto-block wysiwyg-block standard-block-padding\">\r\n  <div class=\"row\">\r\n    <div class=\"small-12 column\">\r\n      <p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6779 size-full\" src=\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465.png\" alt=\"\" width=\"1414\" height=\"780\" srcset=\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465.png 1414w, https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465-300x165.png 300w, https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465-1024x565.png 1024w, https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465-768x424.png 768w, https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Screenshot-2026-06-11-at-13.18.14-e1784032932465-1280x706.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1414px) 100vw, 1414px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #777; margin-top: 4px;\">Salvatore Petronella y Laurel Hart, de LaMP, informan a diputados y pares en la mesa redonda del APPG sobre Migraci\u00f3n y Atenci\u00f3n Social para Adultos, el 9 de junio de 2026.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px; font-weight: bold;\">El 9 de junio de 2026, Salvatore Petronella y Laurel Hart, de LAMP, informaron a diputados y pares en una mesa redonda del Grupo Parlamentario Multipartidista (APPG) sobre Migraci\u00f3n y Atenci\u00f3n Social a Adultos, presidida por Tim Farron, diputado. La discusi\u00f3n reuni\u00f3 a representantes de todos los sectores de migraci\u00f3n y atenci\u00f3n para examinar c\u00f3mo el sistema migratorio del Reino Unido puede apoyar mejor las necesidades de la fuerza laboral, proteger a los trabajadores y ofrecer atenci\u00f3n de alta calidad. <\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Bas\u00e1ndose en 15 meses de consulta y participaci\u00f3n en los sectores de migraci\u00f3n y cuidados, LaMP comparti\u00f3 evidencias y propuestas emergentes desarrolladas a trav\u00e9s de conversaciones con m\u00e1s de 100 partes interesadas, incluyendo proveedores de cuidados, empleadores, representantes de trabajadores, trabajadores migrantes, centros regionales, plataformas de emparejamiento y responsables pol\u00edticos.  <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Un a\u00f1o despu\u00e9s<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{\"134245418\":true,\"134245529\":true,\"335559738\":160,\"335559739\":80}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">El Libro Blanco de Inmigraci\u00f3n del Reino Unido, publicado en mayo de 2025, confirm\u00f3 el cierre de la v\u00eda de visado de asistencia social para adultos a nuevas solicitudes en el extranjero, citando preocupaciones sobre la explotaci\u00f3n laboral y la intenci\u00f3n declarada de acabar con la dependencia del reclutamiento internacional en favor del desarrollo de la fuerza laboral nacional. Un a\u00f1o despu\u00e9s, muchos de los desaf\u00edos que motivaron el debate sobre el sistema siguen sin resolverse.   <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Para 2045, se proyecta que el n\u00famero de personas mayores de 80 a\u00f1os en el Reino Unido <\/span><a href=\"https:\/\/www.ons.gov.uk\/peoplepopulationandcommunity\/populationandmigration\/populationprojections\/bulletins\/nationalpopulationprojections\/2020basedinterim?utm_source=chatgpt.com\"><span data-contrast=\"none\">casi se<\/span><\/a> <span data-contrast=\"none\">duplique, y se espera que el sector requiera <\/span><a href=\"https:\/\/www.skillsforcare.org.uk\/About-us\/Our-policy-positions\/Capacity\/Our-position-on-workforce-capacity.aspx\"><span data-contrast=\"none\">470.000 trabajadores de cuidados adicionales<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">. Alrededor  <\/span><a href=\"https:\/\/www.skillsforcare.org.uk\/Workforce-Strategy\/Recommendations-and-commitments\/Attract-and-retain.aspx\"><span data-contrast=\"none\">Quedan 131.000 vacantes<\/span><\/a> <span data-contrast=\"none\">sin cubrir en el sector, mientras que se estima que 20.000+ trabajadores migrantes desplazados siguen sin trabajo, con visibilidad limitada de sus habilidades, estatus o preparaci\u00f3n para reincorporarse al sector.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">En este contexto, LaMP present\u00f3 un conjunto de propuestas destinadas a abordar los desaf\u00edos inmediatos de la fuerza laboral, al tiempo que informa el dise\u00f1o de cualquier futura v\u00eda migratoria para el sector.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Una respuesta de doble v\u00eda<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{\"134245418\":true,\"134245529\":true,\"335559738\":160,\"335559739\":80}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Bas\u00e1ndose en la evidencia recopilada a trav\u00e9s de su proceso de consulta, LaMP deline\u00f3 dos niveles de intervenci\u00f3n: acci\u00f3n inmediata para abordar las fallas actuales del sistema y un conjunto de principios que gu\u00eden las futuras reformas.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Una propuesta central es la creaci\u00f3n de un registro nacional simplificado de los trabajadores de la cura. Dicho sistema proporcionar\u00eda una imagen m\u00e1s clara de la plantilla, validar\u00eda las habilidades y cualificaciones existentes y apoyar\u00eda a los trabajadores para que se muevan con seguridad entre empleadores. Aunque muchos de los componentes necesarios ya existen, siguen fragmentados entre programas e instituciones.  <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">LaMP tambi\u00e9n destac\u00f3 la necesidad de una mayor asignaci\u00f3n y mejora de las competencias de la plantilla <\/span><a href=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/02\/04\/eslabon-perdido-de-habilidades\/\"><span data-contrast=\"none\"><\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">  programas. Las iniciativas regionales existentes de aportaci\u00f3n a trav\u00e9s de Alianzas Regionales han logrado tasas de conversi\u00f3n de colocaci\u00f3n de solo el 10\u201315% y han experimentado reducciones significativas en la financiaci\u00f3n. Una mejor coordinaci\u00f3n e inversi\u00f3n dirigida podr\u00edan ayudar a conectar de forma m\u00e1s eficaz a los trabajadores desplazados con vacantes, al tiempo que abordan las carencias de habilidades y apoyan el reconocimiento de credenciales.  <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Principios para futuras reformas<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{\"134245418\":true,\"134245529\":true,\"335559738\":160,\"335559739\":80}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Junto con intervenciones inmediatas, LaMP propuso cuatro principios para informar el dise\u00f1o de cualquier futura ruta migratoria de atenci\u00f3n social para adultos:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"font-size: 17px; line-height: 1.7;\">\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Liderado por la industria y por la demanda.<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">  Las v\u00edas migratorias deben estar informadas por datos de planificaci\u00f3n laboral y responder a las necesidades genuinas del mercado laboral mediante mecanismos como una Lista de Escasez Temporal.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Transparente, responsable y respetuoso de los derechos por dise\u00f1o.<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">  Una mayor portabilidad de visados, mecanismos efectivos de reclamaci\u00f3n y protecciones laborales m\u00e1s s\u00f3lidas son esenciales para reducir la vulnerabilidad y la explotaci\u00f3n. Los participantes se\u00f1alaron que el periodo actual de 60 d\u00edas para que los trabajadores consigan un nuevo patrocinador tras la p\u00e9rdida de empleo suele ser inviable. <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Complementario a la inversi\u00f3n en mano de obra dom\u00e9stica.<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">  El reclutamiento internacional deber\u00eda formar parte de una estrategia m\u00e1s amplia de la fuerza laboral, en lugar de actuar como un sustituto de la inversi\u00f3n en salarios, progresi\u00f3n y retenci\u00f3n. El salario medio de los trabajadores de cuidado es actualmente de aproximadamente \u00a312 por hora. <\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"none\">Est\u00e1ndares establecidos en la fuente.<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">  Los acuerdos de gobierno a gobierno con los pa\u00edses de origen pueden establecer el marco institucional que apoye el reclutamiento \u00e9tico, refuerza la formaci\u00f3n previa a la salida y garantiza una mayor certeza para los trabajadores antes de que se produzca la migraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Construcci\u00f3n de consenso<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{\"134245418\":true,\"134245529\":true,\"335559738\":160,\"335559739\":80}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">La rueda de prensa parlamentaria sigui\u00f3 a un taller convocado por LaMP y organizado por la Open Society Foundation el d\u00eda anterior. El taller reuni\u00f3 a 20 l\u00edderes de los sectores de migraci\u00f3n y atenci\u00f3n para probar evidencias, cuestionar suposiciones y perfeccionar propuestas antes de la interacci\u00f3n con los parlamentarios. <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">En ambas discusiones, los participantes reflexionaron sobre las deficiencias del sistema actual para trabajadores, empleadores y quienes dependen de los servicios de atenci\u00f3n. Las preocupaciones inclu\u00edan la interrupci\u00f3n causada por la suspensi\u00f3n de licencias de patrocinador, la vulnerabilidad creada por los visados vinculados a empleadores y la falta de coordinaci\u00f3n entre departamentos gubernamentales y reguladores. Hubo un amplio apoyo a un enfoque m\u00e1s integrado en la asignaci\u00f3n de personal, el reconocimiento de habilidades y la protecci\u00f3n laboral.  <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Mirando hacia adelante<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{\"134245418\":true,\"134245529\":true,\"335559738\":160,\"335559739\":80}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Las discusiones reforzaron la importancia de la colaboraci\u00f3n coordinada entre el Ministerio del Interior, el Departamento de Salud y Atenci\u00f3n Social, los reguladores del cuidado y los actores del sector para definir las pol\u00edticas futuras.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">LaMP continuar\u00e1 involucrando a parlamentarios, gobiernos y l\u00edderes sectoriales en los pr\u00f3ximos meses, aprovechando el impulso de estas conversaciones y contribuyendo al desarrollo continuo de pol\u00edticas en este \u00e1mbito.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">M\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa de LaMP en Reino Unido est\u00e1 <a href=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/03\/17\/fortalecimiento-de-la-movilidad-laboral-en-el-sector-de-atencion-del-reino-unido\/\">disponible aqu\u00ed<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":6780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[290,92],"tags":[],"project_category":[],"project_type":[],"resource_type":[291],"other_resource":[],"region":[175],"sector":[144],"country":[219],"stakeholder":[],"poster":[],"class_list":["post-6795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-y-medios-de-comunicacion","category-sin-categorizar","resource_type-noticias","region-europa-y-asia-central","sector-care-work-includes-elder-and-child-care-es","country-reino-unido"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- 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