{"id":6494,"date":"2026-05-21T08:52:42","date_gmt":"2026-05-21T08:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lampforum.org\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/"},"modified":"2026-06-03T12:27:32","modified_gmt":"2026-06-03T12:27:32","slug":"ageing-is-in-the-future-for-the-usa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/","title":{"rendered":"El envejecimiento es (en) el futuro para Estados Unidos"},"content":{"rendered":"\r\n
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En la primera pel\u00edcula de Matrix, el agente Smith sujeta a Neo en las v\u00edas del metro mientras se acerca un tren y dice: “\u00bfLo oyes, se\u00f1or Anderson? … Ese es el sonido de la inevitabilidad…”<\/p>\n

La demograf\u00eda tiene ese sabor. A medio plazo (de 10 a 30 a\u00f1os), la demograf\u00eda es quiz\u00e1s la parte m\u00e1s predecible de nuestro futuro. Al fin y al cabo, si quieres saber cu\u00e1ntas personas de treinta a\u00f1os habr\u00e1 en el futuro econ\u00f3micamente lejano de 2056, solo tienes que contar los beb\u00e9s hoy (con algunos ajustes modestos). <\/p>\n

Envejecimiento<\/strong>: El verdadero desaf\u00edo demogr\u00e1fico<\/strong><\/h4>\n

El fen\u00f3meno principal que experimentar\u00e1n todos los pa\u00edses industriales ricos en los pr\u00f3ximos 30 a\u00f1os no es la “despoblaci\u00f3n” \u2014es decir, viene (v\u00e9ase Geruso y Spears, aqu\u00ed<\/a> y aqu\u00ed)<\/a> solo que m\u00e1s tarde\u2014 sino el envejecimiento. En los pr\u00f3ximos a\u00f1os, la poblaci\u00f3n de la fuerza laboral envejecida disminuir\u00e1 absolutamente y la poblaci\u00f3n de mayores de 65 a\u00f1os aumentar\u00e1 aproximadamente lo mismo. Esto significa que la poblaci\u00f3n total seguir\u00e1 siendo m\u00e1s o menos la misma, pero ser\u00e1 mucho mayor. <\/p>\n

He escrito art\u00edculos que documentan las implicaciones de esto para el futuro de la proporci\u00f3n de la fuerza laboral de m\u00e1s de 65 a\u00f1os (muchos de los cuales tambi\u00e9n est\u00e1n en la fuerza laboral) para los pa\u00edses industrializados ricos, utilizando las fuentes globales est\u00e1ndar para las proyecciones de poblaci\u00f3n, con \u00e9nfasis en los escenarios de “migraci\u00f3n cero” (aqu\u00ed<\/a> y aqu\u00ed<\/a>).<\/p>\n

Lo que muestran los datos de la Oficina Presupuestaria del Congreso<\/strong><\/h4>\n

En esta publicaci\u00f3n utilizo las proyecciones recientes (enero de 2026<\/a>) de la poblaci\u00f3n estadounidense realizadas por la Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO) para documentar estas tendencias para Estados Unidos. Mientras que en art\u00edculos anteriores usaba datos globales para tener comparabilidad, aqu\u00ed utilizo una fuente oficial estadounidense para centrarme solo en Estados Unidos. Una fortaleza de los datos de la CBO es que tienen proyecciones detalladas de migraci\u00f3n por edad, lo que permite calcular un escenario de “migraci\u00f3n cero” para grupos de edad espec\u00edficos. <\/p>\n

Utilizo las proyecciones de la CBO sobre la poblaci\u00f3n de la “Seguridad Social” de EE. UU. y luego utilizo sus datos sobre inmigraci\u00f3n y emigraci\u00f3n para calcular la inmigraci\u00f3n neta por grupos de edad de 0 a 19 a\u00f1os, 20 a 64 y m\u00e1s de 65 a\u00f1os. Deduco la inmigraci\u00f3n neta acumulada de las proyecciones de la CBO para estimar la evoluci\u00f3n de la poblaci\u00f3n de la fuerza laboral de EE. UU. de edad y m\u00e1s de 65 a\u00f1os bajo el escenario de inmigraci\u00f3n neta cero despu\u00e9s de 2026. <\/p>\n

El escenario de la inmigraci\u00f3n neta cero<\/strong><\/h4>\n

Figura 1: <\/strong>En un escenario de inmigraci\u00f3n neta cero, la poblaci\u00f3n de la fuerza laboral (LF) de 20-64 a\u00f1os en Estados Unidos disminuye en 20,5 millones y la poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 65 a\u00f1os aumenta en 21,9 millones. La proporci\u00f3n de personas de la fuerza laboral de edad a 65 a\u00f1os y m\u00e1s baja de 3,1 a 2,1. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: Mis c\u00e1lculos con datos de los datos<\/a> descargables de la CBO.<\/em><\/p>\n

Entre 2026 y 2056, la poblaci\u00f3n adulta de Estados Unidos en realidad aumenta un poco (la poblaci\u00f3n total disminuye ya que, al igual que envejece la fuerza laboral, la poblaci\u00f3n joven disminuye sustancialmente), pero solo porque el aumento de la poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 65 a\u00f1os compensa la ca\u00edda en la fuerza laboral envejecida.<\/p>\n

“Encerrados”: Por qu\u00e9 los nacimientos de hoy no nos salvar\u00e1n<\/strong><\/h4>\n

Aunque actualmente hay mucho debate sobre qu\u00e9, si es que se puede hacer algo, se puede hacer para aumentar el n\u00famero de nacimientos (Kearney y Levine 2022<\/a>, 2025<\/a>, Geruso y Spears 2026, Gauthier y Gietel-Basten 2025<\/a>, Doepke et al 2023<\/a>), a lo largo de estos horizontes de unas d\u00e9cadas el grupo demogr\u00e1fico est\u00e1 casi totalmente “asegurado” (Goldstone). Incluso si los nacimientos empezaran a aumentar ma\u00f1ana, y aumentaran de forma constante y sustancial, esto no afectar\u00eda al n\u00famero de personas que envejecen en la fuerza laboral dentro de 10 o 20 a\u00f1os, ya que siempre se tarda un a\u00f1o en ser un a\u00f1o mayor y apenas hacer mella incluso en 2056. <\/p>\n

Mientras que el descenso de la fuerza laboral total envejecido es gradual y la pendiente parece modesta. Es importante. Primero, este es un futuro demogr\u00e1fico cualitativamente diferente al pasado de Estados Unidos, donde las “tasas de crecimiento natural” (nacimientos, menos muertes) llevaron a una fuerza laboral en aumento. Segundo, de 2026 a 2036, el escenario de migraci\u00f3n cero en la edad de la fuerza laboral disminuye en 3,32 millones de personas, lo que representa solo un 1,5 por ciento en conjunto. Pero la poblaci\u00f3n de Pittsburgh (no SMSA, solo de la ciudad) en 2024 era de 307.000 habitantes y la de Cincinnati de 315.000. As\u00ed que cada a\u00f1o Estados Unidos pierde a Pittsburgh o Cincinnati en cuanto a la fuerza laboral envejecida. Tercero, incluso las p\u00e9rdidas graduales se acumulan. El descenso acumulado para 2056 es de 20,5 millones, que es la poblaci\u00f3n combinada <\/em>de las \u00e1reas metropolitanas (\u00c1reas Estad\u00edsticas Metropolitanas Est\u00e1ndar, no solo l\u00edmites de ciudades) de: Orlando, Charlotte, Baltimore, St. Louis, San Antonio, Oakland y Miami. <\/p>\n

Pero, de nuevo, el desaf\u00edo demogr\u00e1fico no es tanto el descenso absoluto de la edad de la fuerza laboral, sino la combinaci\u00f3n de ese descenso con un mayor aumento de la poblaci\u00f3n mayor de 65 a\u00f1os. Esto es importante fiscalmente, ya que partes sustanciales del presupuesto estadounidense son programas financiados por impuestos laborales para mayores de 65 a\u00f1os (Seguridad Social y Medicare), de ah\u00ed el inter\u00e9s de la CBO en proyecciones demogr\u00e1ficas a largo plazo. Si llamamos a la proporci\u00f3n de 20-64 a 65 m\u00e1s la “ratio de soporte”, esta baja de 3,1 en 2026 (y la presi\u00f3n fiscal ya se nota) a solo 2,1 en 2056. Con las tasas actuales de participaci\u00f3n en la fuerza laboral, esto implicar\u00eda menos de dos personas por cada persona mayor de 65 a\u00f1os. <\/p>\n

El vac\u00edo que hay que llenar<\/strong><\/h4>\n

Partiendo del escenario de migraci\u00f3n cero, podemos preguntarnos: “\u00bfCu\u00e1ntas personas adicionales en edad laboral ser\u00edan necesarias para mantener la ratio de apoyo en su valor actual de 3,07?” Los resultados se muestran en la Tabla 1 para 2036 y 2056. Aqu\u00ed es donde las cifras se vuelven impactantes. Entre 2026 y 2036, la poblaci\u00f3n de la fuerza laboral de 20 a 64 a\u00f1os solo disminuye en 3,32 millones. Pero la poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 65 millones creci\u00f3 en 11,8 millones. Para mantener la proporci\u00f3n de apoyo constante en su valor de 2026 de 3,07, eso significa que Estados Unidos necesitar\u00eda 36,25 personas m\u00e1s <\/em>en edad laboral. De lo contrario, en solo 10 a\u00f1os la ratio de soporte caer\u00eda de 3,07 a 2,56. Eso significa que la “brecha de edad de la fuerza laboral para una ratio de apoyo constante” es de 39,6 millones de personas incluso despu\u00e9s de solo 10 a\u00f1os sin migraci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>\n

Y para 2056 estas cifras son muy elevadas. La brecha de la fuerza laboral es de 87,9 millones de personas. Hay 21,9 millones de ancianos m\u00e1s, lo que representa una necesidad constante de 67,4 millones de personas mayores en la fuerza laboral en 2026, pero la demograf\u00eda con migraci\u00f3n nula produce 20,5 millones menos de personas envejecidas en la fuerza laboral. <\/p>\n

\n

Tabla 1<\/strong>: Poblaci\u00f3n adicional de la fuerza laboral envejecida para mantener la proporci\u00f3n de apoyo (fuerza laboral de hasta 65 a\u00f1os m\u00e1s) constante en su valor de 2026 en relaci\u00f3n con un escenario de migraci\u00f3n cero<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
A\u00f1o<\/th>\nFuerza laboral adicional total necesaria por edad (mns)
\n (col IV menos II)<\/th>\n		Disminuci\u00f3n de la fuerza laboral en comparaci\u00f3n con 2026 (meses)<\/th>\nAumento de la poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 65 en comparaci\u00f3n con 2026 (mns)<\/th>\nSe necesitan m\u00e1s LF envejecidos para mantener la ratio de soporte en el nivel de 2026 (mns)<\/th>\nRatio en un escenario de migraci\u00f3n cero<\/th>\n<\/tr>\n
<\/td>\nYo<\/td>\nII<\/td>\nIII<\/td>\nIV<\/td>\nV<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
2026<\/td>\n0.00<\/td>\n0.00<\/td>\n0.00<\/td>\n0.00<\/td>\n3.07<\/td>\n<\/tr>\n
2036<\/td>\n39.57<\/td>\n\u22123,32<\/td>\n11.79<\/td>\n36.25<\/td>\n2.56<\/td>\n<\/tr>\n
2056<\/td>\n87.94<\/td>\n\u221220,54<\/td>\n21.92<\/td>\n67.40<\/td>\n2.07<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fuente: Mis c\u00e1lculos con datos de la CBO.<\/p>\n<\/div>\n

En este blog en concreto solo expongo las implicaciones de las proyecciones demogr\u00e1ficas existentes, no realizo un an\u00e1lisis ni hago “recomendaciones”. Los hechos son que, en ausencia de alguna terrible cat\u00e1strofe, habr\u00e1 muchas m\u00e1s personas mayores de 65 a\u00f1os en el futuro. Y habr\u00e1 muchos menos j\u00f3venes, incluyendo muchas menos personas en las edades tradicionales con alta participaci\u00f3n en la fuerza laboral. Esto tendr\u00e1 muchas consecuencias para la econom\u00eda y los equilibrios fiscales del gobierno federal y las pol\u00edticas tendr\u00e1n que ajustarse a estos cambios demogr\u00e1ficos de formas que ser\u00e1n pol\u00edticamente dolorosas (subir los impuestos a un peque\u00f1o n\u00famero de trabajadores ser\u00eda doloroso, reducir las pensiones o las prestaciones sanitarias de la poblaci\u00f3n mayor ser\u00eda doloroso). Un margen de ajuste es la creaci\u00f3n de m\u00e1s modalidades legales para la movilidad laboral. <\/p>\n

 <\/p>\n

Este blog fue publicado originalmente en Substack.<\/a><\/em><\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":4811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[92],"tags":[115,271,114,117,270],"project_category":[],"project_type":[136],"resource_type":[139],"other_resource":[],"region":[163],"sector":[],"country":[161],"stakeholder":[],"poster":[153],"class_list":["post-6494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","tag-argumentos-a-favor-de-la-movilidad","tag-ee-uu","tag-lant-pritchett-es","tag-movilidad-laboral","tag-poblacion-envejecida","project_type-thought-leadership-es","resource_type-blog-es","region-americas-es","country-ee-uu","poster-lant-pritchett-es"],"acf":[],"yoast_head":"\nEl envejecimiento es (en) el futuro para Estados Unidos - Labor Mobility Partnerships (LaMP)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El envejecimiento es (en) el futuro para Estados Unidos - Labor Mobility Partnerships (LaMP)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Labor Mobility Partnerships (LaMP)\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-21T08:52:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-03T12:27:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/stock-photo-cropped-view-happy-pensioner-wife-hands-shoulder.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laurel Hart\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@labor_mobility\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@labor_mobility\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laurel Hart\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laurel Hart\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/9dccaa8e9d67ec74f7630953cde27421\"},\"headline\":\"El envejecimiento es (en) el futuro para Estados Unidos\",\"datePublished\":\"2026-05-21T08:52:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-03T12:27:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2026\/05\/21\/ageing-is-in-the-future-for-the-usa\/\"},\"wordCount\":9,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#organization\"},\"keywords\":[\"argumentos a favor de la movilidad\",\"EE. 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