{"id":4818,"date":"2023-09-20T17:16:42","date_gmt":"2023-09-20T17:16:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lampforum.org\/2023\/09\/20\/evento-como-calidad-labor-movilidad-ayuda-a-abordar-la-escasez-de-trabajadores-en-el-sector-de-la-atencion-a-largo-plazo\/"},"modified":"2024-07-15T12:11:50","modified_gmt":"2024-07-15T12:11:50","slug":"evento-como-calidad-labor-movilidad-ayuda-a-abordar-la-escasez-de-trabajadores-en-el-sector-de-la-atencion-a-largo-plazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2023\/09\/20\/evento-como-calidad-labor-movilidad-ayuda-a-abordar-la-escasez-de-trabajadores-en-el-sector-de-la-atencion-a-largo-plazo\/","title":{"rendered":"EVENTO: C\u00f3mo la movilidad laboral de calidad ayuda a abordar la escasez de trabajadores en el sector de cuidados a largo plazo"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"aalto-block wysiwyg-block standard-block-padding\">\r\n  <div class=\"row\">\r\n    <div class=\"small-12 column\">\r\n      <p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-4813 alignleft\" src=\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/istockphoto-1354179181-170667a.webp\" alt=\"\" width=\"479\" height=\"319\"><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La grave escasez de trabajadores representa una amenaza existencial para el sector de cuidados a largo plazo (LTC) en los pa\u00edses de la OCDE, ya que tienen una fuerza laboral cada vez menor al mismo tiempo que su base de clientes est\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente. Para 2040, los empleadores necesitar\u00e1n <a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/sites\/66e9d2f2-en\/index.html?itemId=\/content\/component\/66e9d2f2-en#:~:text=In%20the%20coming%20decades%2C%20countries,of%20carers%20to%20elderly%20people.\">13.5 millones<\/a> de trabajadores de LTC adicionales para mantener la proporci\u00f3n actual de trabajadores de cuidado a personas mayores. Los cambios demogr\u00e1ficos en curso han desempe\u00f1ado un papel importante en este desarrollo. Si bien se espera que el n\u00famero de personas de 80 a\u00f1os o m\u00e1s en los pa\u00edses de la OCDE alcance los 1.200 millones para 2050, sus poblaciones en edad de trabajar se est\u00e1n reduciendo dr\u00e1sticamente. Para los proveedores de LTC, esta tendencia demogr\u00e1fica plantea un doble desaf\u00edo: a medida que las poblaciones envejecen, no solo habr\u00e1 m\u00e1s personas mayores que necesiten atenci\u00f3n adecuada, sino tambi\u00e9n menos personas en edad de trabajar para ocupar los puestos de trabajo. Los resultados del desaf\u00edo continuo ya son evidentes: mientras que algunos proveedores se han visto obligados a <a href=\"https:\/\/www.nbcnews.com\/health\/aging\/nursing-homes-small-towns-closing-staff-shortages-rcna66779\">cerrar sus puertas<\/a>, otros tienen que limitar sus admisiones.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Los trabajadores extranjeros ser\u00e1n esenciales para la supervivencia del sector. La movilidad laboral de calidad puede ayudar parcialmente a los pa\u00edses de la OCDE a abordar la escasez de mano de obra en el sector de los CLD. Al mismo tiempo, la movilidad laboral ha demostrado traer una amplia gama de beneficios a los trabajadores extranjeros, sus familias, as\u00ed como las econom\u00edas de los pa\u00edses de origen. Y, sin embargo, menos de un pu\u00f1ado de pa\u00edses tienen canales apropiados para permitir que los trabajadores de cuidado de adultos se muden y trabajen en sus pa\u00edses.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este evento explor\u00f3: c\u00f3mo la movilidad laboral puede ayudar a aliviar la escasez de trabajadores y fortalecer la industria de LTC; la opini\u00f3n del sector sobre la mejor manera de abordar la escasez perpetua de mano de obra; y, por \u00faltimo, c\u00f3mo las asociaciones entre el sector del cuidado de las personas mayores, los pa\u00edses de origen y los proveedores de servicios de movilidad laboral pueden trabajar mejor juntos para defender, implementar y evaluar los programas de movilidad laboral ahora y en el futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a 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