{"id":4431,"date":"2022-08-01T20:25:52","date_gmt":"2022-08-01T20:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/lampforum.org\/?p=4431"},"modified":"2023-08-01T17:39:25","modified_gmt":"2023-08-01T17:39:25","slug":"espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/","title":{"rendered":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"aalto-block wysiwyg-block standard-block-padding\">\r\n  <div class=\"row\">\r\n    <div class=\"small-12 column\">\r\n      <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>A medida que la creciente escasez de mano de obra contin\u00faa extendi\u00e9ndose por toda Europa, los empleadores intensifican sus llamamientos para que se les permitan cubrir las vacantes,<\/strong> y con el verano en pleno apogeo, especialmente en sectores con necesidades estacionales. Esta tendencia es evidente en varias de las principales econom\u00edas europeas, con agricultores <a href=\"https:\/\/www.euractiv.com\/section\/agriculture-food\/news\/germany-fears-seasonal-labour-shortages-as-ukraine-war-rages-on\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alemanes<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.infomigrants.net\/en\/post\/40520\/italy-farmers-in-puglia-warn-of-labor-shortage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">italianos<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/uk-england-suffolk-61568286\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">brit\u00e1nicos<\/a> subrayando la necesidad de m\u00e1s trabajadores y la <a href=\"https:\/\/wttc.org\/Portals\/0\/Documents\/Press%20Releases\/Portugal%20Staff%20Shortages%20PR.pdf?ver=2022-01-11-173401-777\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">escasez de trabajadores portugueses<\/a> en el sector tur\u00edstico que amenaza la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>En medio de esta escasez de mano de obra, Espa\u00f1a ha <\/strong><a href=\"https:\/\/www.huffingtonpost.es\/entry\/reforma-migraciones-contratacion-trabajadores-extranjeros_es_62999e2be4b090b53b83b14d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><br \/>\n  <strong>aprobado una reforma<\/strong><br \/>\n<\/a><strong> para racionalizar y mejorar su plan de trabajadores estacionales <\/strong> , una medida que puede ofrecer un ejemplo a otros gobiernos europeos que enfrentan problemas similares.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:more --> <!--more--> <!-- \/wp:more --> <!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3><strong>Los visados de entrada m\u00faltiple de 4 a\u00f1os de Espa\u00f1a son clave para las reformas<\/strong><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>A finales de julio, Espa\u00f1a aprob\u00f3 el paquete general de <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2022\/07\/26\/629\">reformas<\/a><\/strong> en un esfuerzo por reducir la burocracia, aumentar la flexibilidad, previsibilidad y transparencia en las condiciones de visado, mejorar los procedimientos de regularizaci\u00f3n para los trabajadores migrantes e incorporar una mayor capacidad de respuesta a las tendencias del mercado laboral.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Las reformas incluyen cambios prometedores en el programa GECCO de Espa\u00f1a<a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\">[1],<\/a> el principal plan de trabajadores estacionales del pa\u00eds<\/strong>. En lugar de per\u00edodos de autorizaci\u00f3n de trabajo de corta duraci\u00f3n que son v\u00e1lidos solo por la duraci\u00f3n de los contratos de temporada, la reforma introduce una autorizaci\u00f3n de trabajo de entrada m\u00faltiple de cuatro a\u00f1os que permite a los trabajadores permanecer y trabajar en Espa\u00f1a hasta nueve meses cada a\u00f1o. Si los trabajadores cumplen con las reglas, pueden renovar su autorizaci\u00f3n de trabajo por otros cuatro a\u00f1os o cambiar a un permiso de residencia y trabajo de dos a\u00f1os.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, las visas de trabajadores estacionales est\u00e1n estructuradas como autorizaciones de trabajo a corto plazo de hasta 9 meses<\/strong>. Los trabajadores tienen que solicitar una nueva visa para cada a\u00f1o, lo que puede crear una gran incertidumbre y costos elevados. Las renovaciones frecuentes tambi\u00e9n son engorrosas para los empleadores y complican los esfuerzos para volver a contratar a los mismos trabajadores que capacitaron anteriormente.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>El horizonte de autorizaci\u00f3n m\u00e1s largo incluido en la reforma de Espa\u00f1a podr\u00eda tener muchos impactos positivos.  <\/strong>Los trabajadores deber\u00edan beneficiarse de una reducci\u00f3n de la burocracia y los costos, un estatus legal m\u00e1s estable y predecible, y un camino hacia una opci\u00f3n de visa m\u00e1s abierta. Los empleadores deber\u00edan beneficiarse de las ganancias de productividad a medida que los trabajadores desarrollan habilidades y experiencia a lo largo de m\u00faltiples temporadas. Y el gobierno deber\u00eda tener menos renovaciones de visas para procesar cada a\u00f1o, lo que implica importantes ahorros de costos para el presupuesto p\u00fablico.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Adem\u00e1s de eso, la promesa de futuras visas vinculadas al regreso a casa ha demostrado reducir el exceso de estad\u00eda en otros contextos.<\/strong><a id=\"_ftnref2\" href=\"#_ftn2\">[2]<\/a>  Tal sistema crea incentivos para &#8220;jugar seg\u00fan las reglas&#8221; al proporcionar un camino predecible hacia permisos de trabajo adicionales o m\u00e1s flexibles para los trabajadores que cumplen con las reglas de circularidad.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3><strong>Otros cambios a considerar<\/strong><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Si bien las reformas representan un salto adelante, el gobierno debe implementar mejoras adicionales al programa GECCO que alinear\u00e1n los incentivos de los empleadores con los buenos resultados de los trabajadores y fortalecer\u00e1n la agencia de los trabajadores.  <\/strong>Estas mejoras ayudar\u00edan a garantizar que la intenci\u00f3n positiva y el potencial de la reforma se cumplan en la pr\u00e1ctica. Espec\u00edficamente, sin incorporar flexibilidades adicionales en el esquema, las visas plurianuales pueden empeorar inadvertidamente la din\u00e1mica de poder entre empleadores y trabajadores migrantes.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Las siguientes son pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que el gobierno debe considerar durante la implementaci\u00f3n de la reforma<\/strong> para crear una situaci\u00f3n de ganar-ganar-ganar para los empleadores, el gobierno involucrado, as\u00ed como para todos los trabajadores.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visas espec\u00edficas de ocupaci\u00f3n o sector<\/strong>. Desvincular las visas de los trabajadores de empleadores espec\u00edficos, permiti\u00e9ndoles cambiar de trabajo siempre y cuando permanezcan en el mismo sector u ocupaci\u00f3n, podr\u00eda reducir las vulnerabilidades de los trabajadores, fortalecer sus salarios y mejorar las condiciones de trabajo. La evidencia muestra niveles m\u00e1s bajos de abuso reportados y salarios m\u00e1s altos cuando los trabajadores migrantes pueden cambiar de empleador. <a id=\"_ftnref3\" href=\"#_ftn3\">[3]<\/a> En otras palabras, permitir que los trabajadores migrantes cambien de empleador motiva a las empresas a mejorar su trato a los trabajadores para poder mantener a los trabajadores que capacitaron y en quienes invirtieron. Esto conduce a mejores condiciones de trabajo y salarios para todos los trabajadores.<a id=\"_ftnref4\" href=\"#_ftn4\">[4]<\/a><\/li>\n<li><strong>Educar a los trabajadores sobre los derechos laborales.<\/strong>  Para hacer un uso positivo de estas reformas, las agencias gubernamentales deben institucionalizar asociaciones con organizaciones sin fines de lucro en el terreno que puedan proporcionar a los trabajadores migrantes una comprensi\u00f3n pr\u00e1ctica profunda del programa GECCO y sus derechos. Este mayor conocimiento puede fortalecer la agencia y la capacidad de los trabajadores para mejorar las condiciones de trabajo en general.<\/li>\n<li><strong>Desarrollo de capacidades para las agencias de empleo y capacitaci\u00f3n de los pa\u00edses de origen.<\/strong>  Los empleadores que actualmente utilizan el programa GECCO a menudo est\u00e1n preocupados por la calidad de la adecuaci\u00f3n del trabajo, ya que deben asegurarse de que los trabajadores que llegan est\u00e9n bien examinados y sean adecuados para el trabajo. Al mismo tiempo, los pa\u00edses de origen tratan de desarrollar una fuerza de trabajo mejor capacitada para sus propias econom\u00edas. El gobierno espa\u00f1ol podr\u00eda tener un papel que desempe\u00f1ar para abordar estos dos problemas. El gobierno espa\u00f1ol debe apoyar la capacidad y las funciones de las agencias p\u00fablicas de empleo del lado remitente para facilitar la contrataci\u00f3n adecuada, la adecuaci\u00f3n de habilidades y las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n deber\u00eda considerar programas como <a href=\"https:\/\/gsp.cgdev.org\/\">Global Skills Partnerships<\/a> que, si se dise\u00f1an bien, pueden reforzar el grupo de trabajadores calificados en sectores esenciales tanto en Espa\u00f1a como en los pa\u00edses de origen. Estas inversiones representar\u00edan un paso importante para garantizar que todos sientan los beneficios de la migraci\u00f3n en materia de desarrollo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --> <!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>En tiempos de creciente escasez de mano de obra, la reforma de Espa\u00f1a sirve como un ejemplo prometedor para otros pa\u00edses europeos que consideran ajustes a sus programas de trabajadores estacionales<\/strong>. Si se implementan como un sistema hol\u00edstico, los cambios tienen el potencial de fortalecer la productividad y el crecimiento econ\u00f3mico en Espa\u00f1a, y conducir a mejores resultados para los trabajadores nacionales y migrantes por igual.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>En este blog sugerimos algunas pol\u00edticas y pr\u00e1cticas adicionales que deber\u00edan acompa\u00f1ar la reforma <\/strong>para brindar mayor flexibilidad e innovaci\u00f3n, haciendo que el programa GECCO funcione mejor para los empleadores y al mismo tiempo salvaguardando los derechos de los trabajadores.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:separator --><\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\">\n<p><!-- \/wp:separator --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> En espa\u00f1ol &#8220;Gesti\u00f3n Colectiva de las Contratacions en Origen&#8221;, GECCO.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a id=\"_ftn2\" href=\"#_ftnref2\">[2]<\/a> El Plan de Empleadores Estacionales Reconocidos de Nueva Zelanda (un est\u00e1ndar de oro entre los programas de movilidad temporal) tuvo tasas de sobreestad\u00eda de menos del 1 por ciento durante sus primeros seis a\u00f1os. (Clemens et al 2018). El programa permite a los trabajadores de los estados insulares del Pac\u00edfico trabajar para empleadores espec\u00edficos de forma estacional, no m\u00e1s de 7 meses dentro del per\u00edodo estacional de 11 meses. Si bien la estancia de un trabajador migrante en una temporada es limitada, es posible que ese trabajador regrese en los a\u00f1os siguientes para trabajar para el mismo empleador o para uno diferente. Esta sensaci\u00f3n de seguridad laboral les da a los trabajadores un incentivo para no quedarse m\u00e1s tiempo del permitido por sus visas, al tiempo que crea una relativa consistencia y previsibilidad dentro del dise\u00f1o circular.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En contraste, el Plan Agr\u00edcola de Trabajadores Estacionales del Reino Unido (tal como exist\u00eda entre 1945-2013, ahora ha sido reintroducido y completamente redise\u00f1ado) ten\u00eda tasas de sobreestad\u00eda de hasta el 10 por ciento (Clemens et al. 2018). Un contribuyente significativo a las altas tasas de sobreestad\u00eda fue el hecho de que el programa estaba disponible solo para estudiantes de tiempo completo, los trabajadores no ten\u00edan perspectivas de regresar al Reino Unido despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n y, por lo tanto, eran propensos a quedarse m\u00e1s tiempo una vez que completaron la escuela.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a id=\"_ftn3\" href=\"#_ftnref3\">[3]<\/a> En los Estados Unidos, la movilidad ocupacional condujo a <a href=\"https:\/\/www.iza.org\/publications\/dp\/12096\/monopsony-power-and-guest-worker-programs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">menos reclamos federales<\/a> por enga\u00f1o de salarios y horas, discriminaci\u00f3n y tr\u00e1fico, y salarios m\u00e1s altos.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a id=\"_ftn4\" href=\"#_ftnref4\">[4]<\/a> Visas vinculadas al empleador asociadas con ineficiencias que totalizan el 6.6 por ciento de los <a href=\"http:\/\/www.economia.uc.cl\/docs\/dt_399.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">costos totales y el 11 por ciento de las ganancias en promedio en los<\/a> Emiratos \u00c1rabes Unidos<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4087,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[92],"tags":[],"project_category":[134],"project_type":[136],"resource_type":[139],"other_resource":[],"region":[163,175],"sector":[164],"country":[173],"stakeholder":[149,148,147],"poster":[151],"class_list":["post-4431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","project_category-scalable-and-sustainable-labor-migration-programs-es","project_type-thought-leadership-es","resource_type-blog-es","region-americas-es","region-europa-y-asia-central","sector-agricultura","country-espana","stakeholder-businesses-es","stakeholder-governments-es","stakeholder-workers-es","poster-the-lamp-team-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Labor Mobility Partnerships (LaMP)\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-01T20:25:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-01T17:39:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/42487084050_2d383e2222_c.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@labor_mobility\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@labor_mobility\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/48da5e9b7fd596fd6de6afb30db00eff\"},\"headline\":\"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales\",\"datePublished\":\"2022-08-01T20:25:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-01T17:39:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\"},\"wordCount\":16,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Sin categorizar\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\",\"url\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\",\"name\":\"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-01T20:25:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-01T17:39:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lampforum.org\/\",\"name\":\"Labor Mobility Partnerships (LaMP)\",\"description\":\"Desarrollamos soluciones a gran escala y a largo plazo para que los trabajadores que no pertenecen a la \u00e9lite puedan acceder a empleos de calidad a trav\u00e9s de las fronteras.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#organization\"},\"alternateName\":\"LaMP\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lampforum.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#organization\",\"name\":\"Labor Mobility Partnerships\",\"alternateName\":\"LaMP\",\"url\":\"https:\/\/lampforum.org\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/cropped-1_lamp-final_lamp-main_green-e1572452917541-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/cropped-1_lamp-final_lamp-main_green-e1572452917541-1.png\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Labor Mobility Partnerships\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/labor_mobility\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/labor-mobility-partnerships\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/48da5e9b7fd596fd6de6afb30db00eff\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ee63374b0046f9ee5878bc17781086a14e58eb741284852ec5862d3e5743419?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ee63374b0046f9ee5878bc17781086a14e58eb741284852ec5862d3e5743419?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/lamp2022.wpengine.com\"],\"url\":\"https:\/\/lampforum.org\/es\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)","og_url":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/","og_site_name":"Labor Mobility Partnerships (LaMP)","article_published_time":"2022-08-01T20:25:52+00:00","article_modified_time":"2023-08-01T17:39:25+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/42487084050_2d383e2222_c.jpg","width":1,"height":1,"type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@labor_mobility","twitter_site":"@labor_mobility","twitter_misc":{"Escrito por":"admin"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/48da5e9b7fd596fd6de6afb30db00eff"},"headline":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales","datePublished":"2022-08-01T20:25:52+00:00","dateModified":"2023-08-01T17:39:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/"},"wordCount":16,"publisher":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/#organization"},"articleSection":["Sin categorizar"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/","url":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/","name":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales - Labor Mobility Partnerships (LaMP)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/#website"},"datePublished":"2022-08-01T20:25:52+00:00","dateModified":"2023-08-01T17:39:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lampforum.org\/es\/2022\/08\/01\/espanas-immigration-reform-could-address-issues-within-seasonal-worker-program\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/lampforum.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La reforma migratoria de Espa\u00f1a podr\u00eda abordar problemas dentro del programa de trabajadores estacionales"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#website","url":"https:\/\/lampforum.org\/","name":"Labor Mobility Partnerships (LaMP)","description":"Desarrollamos soluciones a gran escala y a largo plazo para que los trabajadores que no pertenecen a la \u00e9lite puedan acceder a empleos de calidad a trav\u00e9s de las fronteras.","publisher":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/#organization"},"alternateName":"LaMP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lampforum.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#organization","name":"Labor Mobility Partnerships","alternateName":"LaMP","url":"https:\/\/lampforum.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/cropped-1_lamp-final_lamp-main_green-e1572452917541-1.png","contentUrl":"https:\/\/lampforum.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/cropped-1_lamp-final_lamp-main_green-e1572452917541-1.png","width":1,"height":1,"caption":"Labor Mobility Partnerships"},"image":{"@id":"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/labor_mobility","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/labor-mobility-partnerships\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/48da5e9b7fd596fd6de6afb30db00eff","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/lampforum.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ee63374b0046f9ee5878bc17781086a14e58eb741284852ec5862d3e5743419?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ee63374b0046f9ee5878bc17781086a14e58eb741284852ec5862d3e5743419?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/lamp2022.wpengine.com"],"url":"https:\/\/lampforum.org\/es\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4431\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4431"},{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=4431"},{"taxonomy":"project_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/project_type?post=4431"},{"taxonomy":"resource_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resource_type?post=4431"},{"taxonomy":"other_resource","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/other_resource?post=4431"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=4431"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=4431"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=4431"},{"taxonomy":"stakeholder","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/stakeholder?post=4431"},{"taxonomy":"poster","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampforum.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/poster?post=4431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}