Anteriormente, Zuzana Cepla fue gerente de Labor Mobility Partnerships.
Cepla tiene casi una década de experiencia en la realización de análisis y defensa relevantes para las políticas sobre diversos temas relacionados con la movilidad, incluidas las vías de migración internacional para trabajadores poco calificados, la contratación ética y los enfoques gubernamentales hacia la inmigración. Tiene una amplia experiencia coordinando y participando en coaliciones nacionales e internacionales enfocadas en establecer y mejorar políticas y prácticas migratorias. Zuzana construyó las asociaciones de LaMP con asociaciones clave de la industria en sectores críticos como la atención médica y el cuidado de personas mayores, incluida la Red Global de Envejecimiento, su filial estadounidense Leading Age y CGFNS.
Trabajó con el gobierno federal canadiense para promover vías de visa simplificadas para trabajadores esenciales, con esfuerzos de seguimiento iniciados en Columbia Británica y Nueva Escocia, y había trabajado con la nueva Oficina de Inmigración Legal de Dakota del Norte para establecer una estrategia y asociaciones para reclutar y retener a más trabajadores extranjeros en el estado.
