PRESENTADOR
Rebekah Smith, Executive Director, Labor Mobility Partnerships
PANELISTAS
Dawit Dame, Innovation Manager, Ethiopian Jobs Creation Commission
Dr. K.P. Krishnan, IEPF Chair Professor in Regulatory Economics, National Council of Applied Economic Research in India
Dr. Sunday Onazi, Chief Labour Officer, International Labour Migration Division, Federal Ministry of Labour and Employment in Nigeria
Grégoire Douxchamps and Zainab Naji, Pilot Project Addressing Labour Shortages Through Innovative Labour Migration Models (PALIM) Project, Enabel Belgium
MODERADOR
Devesh Kapur, Starr Foundation South Asia Studies Professor and Asia Programs Director, Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS) at Johns Hopkins University
Mientras que los países de altos ingresos se enfrentan a una población en edad laboral que se reduce rápidamente, estas mismas poblaciones en los países de bajos ingresos están aumentando considerablemente. Unir estos mercados a través de la movilidad laboral ofrece beneficios transformadores para los países de bajos ingresos; más allá de ofrecer oportunidades de empleo de calidad para sus trabajadores, las remesas asociadas y la acumulación de habilidades pueden generar un poderoso cambio positivo en sus resultados de desarrollo.
Sin embargo, hay una serie de factores que limitan la capacidad de los países de origen para desbloquear el potencial de la movilidad laboral para su gente. Irónicamente, la movilidad laboral a menudo se ha visto como un fracaso del desarrollo, lo que lleva a una narrativa negativa que dificulta la promoción de la movilidad laboral. Más allá de esto, hay una serie de desafíos relacionados con el desajuste laboral, los marcos legales y la implementación que limitan su capacidad para ampliar las oportunidades de empleo a través de la movilidad. Resolver estos desafíos requerirá un esfuerzo multifacético con los gobiernos de los países receptores, los empleadores y una industria de movilidad de calidad.
En este evento, escuchamos a los representantes de los países de origen en todas las regiones sobre los impactos de la movilidad laboral en sus países, los desafíos que han experimentado y cómo se pueden superar estos desafíos para permitir que los trabajadores ocupen los puestos de trabajo necesarios.
Este evento es el segundo de la serie de eventos mensuales de Labor Mobility Partnerships (LaMP) sobre el caso de la movilidad laboral desde las perspectivas de los actores clave (países receptores, países de origen, empleadores, trabajadores y la “industria de la movilidad”). Matricularse en nuestro boletín para mantenerse actualizado sobre futuros eventos!