Contexto y problema
Aunque los gobiernos de países de altos ingresos están ampliando las vías de visado para abordar la escasez de mano de obra, desbloquear todo el potencial de la movilidad laboral transfronteriza requiere soluciones escalables del sector privado que mejoren la utilización, la transparencia y la asequibilidad. Estas soluciones deben ajustarse a las realidades locales construyendo sobre principios universales . Sin embargo, con demasiada frecuencia, los actores del ecosistema migratorio comienzan desde cero—coordinando los procesos de visados, las necesidades de la industria, el reconocimiento de habilidades, la inserción laboral, el acceso a la financiación y la integración comunitaria—con infraestructuras y herramientas limitadas. El resultado es un sistema de movilidad lento, costoso e ineficiente, dejando infrautilizadas las vías legales existentes. Para escalar una migración segura y controlada, necesitamos soluciones universales y ágiles que funcionen a través de fronteras, y las soluciones tecnológicas desarrolladas por el sector privado pueden proporcionar precisamente eso.
En los últimos cinco años, los inmigrantes se han convertido en un mercado atractivo para las empresas tecnológicas, impulsando el crecimiento de las remesas, la banca, el crédito y las plataformas de servicios legales. Pero la mayor parte de esta innovación comienza solo Después de que los migrantes llegan a los países de destino. Antes de cruzar fronteras, los aspirantes a trabajadores son vistos como de alto riesgo y bajo rendimiento, y las soluciones para ellos siguen siendo escasas.
Como resultado, el mundo carece de plataformas a gran escala que apoyen a los migrantes antes y durante sus viajes: servicios como el descubrimiento de vías, formación, reconocimiento de habilidades, tramitación de visados, emparejamiento de empleos y financiación previa a la migración. Los emprendedores e inversores han tenido incentivos limitados para entrar en este ámbito, lo que deja una oportunidad significativa para innovar en torno a estas necesidades más complejas, previas a la migración, especialmente para los trabajadores que buscan puestos de menor cualificación en el extranjero.
Solución propuesta
LaMP propone desplegar su experiencia en migración laboral, junto con socios en los campos de servicios de aceleración y tecnología, para construir un sistema de apoyo para emprendedores tecnológicos emergentes que buscan resolver los desafíos previos a la migración. El programa propuesto acelerará soluciones que ayuden a las poblaciones migrantes aspirantes a cruzar fronteras de manera segura y bien gestionada.
Estas soluciones abordarán los retos del mercado a la vez que adoptan la transparencia y el diseño centrado en el migrante. El grupo objetivo del acelerador incluirá entre 10 y 12 empresas en fase inicial que: 1) proporcionen directamente una tecnología. solución habilitada para aumentar la cantidad y calidad de la movilidad laboral transfronteriza, o 2) proporcionar una tecnología. Solución habilitada que pueda ampliarse a la movilidad laboral (se requiere un camino claro hacia la transferencia, expansión y sostenibilidad).
A lo largo de un plazo de 15 meses, LaMP busca: 1) organizar concursos regionales de start-ups para dar visibilidad a empresas de alto potencial que construyan soluciones para la movilidad laboral transfronteriza; y 2) sApoyar a un grupo de empresas en fase inicial con una aceleración específica: asistencia técnica, conexiones estratégicas, apoyo a la gestión e investigación aplicada. Paralelamente, LaMP buscará recaudar subvenciones y financiación semilla para invertir en estas empresas en fase inicial y de crecimiento por parte de inversores de red, fundaciones y HNWIs.
LaMP pretende lanzar esta solución en 2026 y busca financiadores y socios de implementación alineados que estén entusiasmados por hacer crecer el ecosistema emprendedor tecnológico en torno a la movilidad laboral.
Para obtener más información o participar, por favor contacta con Prerna Choudhury: pchoudhury@lampforum.org