ALTAVOCES
Rebekah Smith, Directora Ejecutiva, Asociaciones de Movilidad Laboral (LaMP)
Jason Wendle, líder de estrategia, asociaciones de movilidad laboral (LaMP)
PANELISTAS
Joe Martínez, Director Ejecutivo, CIERTO
Alex Silberman, Gerente General, Agencia de Reclutamiento Ético (TERA)
Amit Saxena, Director, AMBE International
MODERADOR
Darin Kingston, líder de Desarrollo Organizacional, Asociaciones de Movilidad Laboral (LaMP)
Las poblaciones de los países de altos ingresos están envejeciendo rápidamente, mientras que, al mismo tiempo, los países de bajos ingresos se enfrentan a un fuerte aumento de su población en edad de trabajar. Estas tendencias demográficas son una “fuerza imparable” hacia una mayor movilidad laboral, que empuja contra el “objeto inamovible” de la resistencia política de los ciudadanos de los países de altos ingresos al aumento de las poblaciones de inmigrantes. Los programas de movilidad temporal (TMP) pueden ser una solución políticamente viable, ya que aumentan el número de trabajadores sin las mismas implicaciones políticas que la migración permanente.
Sin embargo, los TMP en sí mismos también son políticamente impopulares, en gran parte porque han estado plagados de malos resultados para los trabajadores. Muchos de estos malos resultados se han relacionado con la baja calidad de la “industria de la movilidad” existente. El surgimiento de una industria de la movilidad de “calidad” podría mejorar los resultados en la movilidad laboral temporal al reducir los costos de migración por trabajador a través de mayores economías de escala, aumentando la accesibilidad de movilidad laboral para los empleadores, disminuyendo la carga sobre los trabajadores migrantes y generando confianza y capacidad entre los actores dentro de los sistemas de movilidad laboral.
En este evento, el equipo de LaMP presentó los hallazgos de nuestro informe sobre el caso de una industria de movilidad de calidad y nuestros esfuerzos en la siguiente etapa para facilitar el surgimiento de tal industria. Esto fue seguido por un panel de actores y empleadores de la industria de la movilidad de calidad, quienes debatirán cómo facilitar el surgimiento de dicha industria de la movilidad de “calidad”.
Este evento fue el cuarto en la serie de eventos de Labor Mobility Partnerships (LaMP) sobre el caso de la movilidad laboral desde las perspectivas de los actores clave (países receptores, países de origen, empleadores, trabajadores y la “industria de la movilidad”). Matricularse en nuestro boletín para mantenerse actualizado sobre futuros eventos!