PRESENTADOR
Rebekah Smith, Executive Director, Labor Mobility Partnerships
PANELISTAS
Dawit Dame, Responsable de Innovación, Comisión Etíope de Creación de Empleo
Dr. K.P. Krishnan, Profesor de la Cátedra IEPF en Economía Regulatoria, Consejo Nacional de Investigación Económica Aplicada en India
Dr. Sunday Onazi, Director de Trabajo, División Internacional de Migración Laboral, Ministerio Federal de Trabajo y Empleo en Nigeria
Grégoire Douxchamps y Zainab Naji, proyecto piloto para abordar la escasez de mano de obra a través de modelos innovadores de migración laboral (PALIM), Enabel Bélgica
MODERADOR
Devesh Kapur, Starr Foundation South Asia Studies Professor and Asia Programs Director, Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS) at Johns Hopkins University
Mientras que los países de altos ingresos se enfrentan a una población en edad laboral que se reduce rápidamente, estas mismas poblaciones en los países de bajos ingresos están aumentando considerablemente. Unir estos mercados a través de la movilidad laboral ofrece beneficios transformadores para los países de bajos ingresos; más allá de ofrecer oportunidades de empleo de calidad para sus trabajadores, las remesas asociadas y la acumulación de habilidades pueden generar un poderoso cambio positivo en sus resultados de desarrollo.
Sin embargo, hay una serie de factores que limitan la capacidad de los países de origen para desbloquear el potencial de la movilidad laboral para su gente. Irónicamente, la movilidad laboral a menudo se ha visto como un fracaso del desarrollo, lo que lleva a una narrativa negativa que dificulta la promoción de la movilidad laboral. Más allá de esto, hay una serie de desafíos relacionados con el desajuste laboral, los marcos legales y la implementación que limitan su capacidad para ampliar las oportunidades de empleo a través de la movilidad. Resolver estos desafíos requerirá un esfuerzo multifacético con los gobiernos de los países receptores, los empleadores y una industria de movilidad de calidad.
En este evento, escuchamos a los representantes de los países de origen en todas las regiones sobre los impactos de la movilidad laboral en sus países, los desafíos que han experimentado y cómo se pueden superar estos desafíos para permitir que los trabajadores ocupen los puestos de trabajo necesarios.
Este evento es el segundo de la serie de eventos mensuales de Labor Mobility Partnerships (LaMP) sobre el caso de la movilidad laboral desde las perspectivas de los actores clave (países receptores, países de origen, empleadores, trabajadores y la “industria de la movilidad”). Matricularse en nuestro boletín para mantenerse actualizado sobre futuros eventos!
